Обучение по охране труда А+Б+В дистанционно

Охрана труда А+Б+В

Вид образования	Продолжительность	Стоимость	Формат
Программа обучения	48 часов	6000 ₽	Дистанционно / очно

Пройдите комплексное обучение по программам А, Б и В в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464.

Поможем определить, подходит ли этот комплект вашим сотрудникам, подобрать направление программы В с учётом выполняемых работ и организовать подготовку всей группы. После проверки знаний оформим протоколы и передадим сведения в реестр обученных лиц ЕИСОТ Минтруда России.

программы А, Б и В в одном комплекте;
дистанционно по всей России;
очно в Красноярске;
начало после оформления заявки;
помощь в выборе состава обучения
протокол и регистрация в ЕИСОТ;
скидки организациям и группам.

Не уверены в составе программ?

Получить консультацию

Что входит в комплекс программ А, Б и В

Комплекс объединяет три направления обязательного обучения требованиям охраны труда. Он подходит сотрудникам, которым с учётом должностных обязанностей и выполняемых работ необходимо пройти сразу программы А, Б и В.

Программа А

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Разберём нормативные требования, обязанности работодателя и работников, организацию системы управления охраной труда, специальную оценку условий труда, профессиональные риски и предупреждение производственного травматизма.

Подробнее о программе А

Программа Б

Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов и источников опасности

Рассмотрим опасности на рабочих местах, меры управления профессиональными рисками, требования к безопасной организации работ и действия сотрудников в штатных и аварийных ситуациях.

Содержание подготовки должно учитывать условия труда, трудовые функции, результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков.

Подробнее о программе Б

Программа В

Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности

Изучим требования к организации и безопасному проведению работ повышенной опасности, порядок допуска сотрудников, обязанности ответственных лиц, подготовку рабочего места и действия при возникновении угрозы жизни и здоровью.

Программа В подбирается под конкретный вид работ. Перед оформлением заявки мы уточним, какие работы выполняет сотрудник или за организацию и контроль каких работ он отвечает.

Подробнее о программе В

Почему удобно пройти программы вместе

Оформляя комплекс А + Б + В, вы можете:

подать одну заявку на все необходимые направления;
согласовать единый график подготовки сотрудников;
получить сопровождение одного менеджера;
организовать обучение группы без оформления отдельных заказов;
получить протоколы и регистрационные номера ЕИСОТ по пройденным программам;
воспользоваться скидкой при обучении нескольких сотрудников.

Если одному работнику назначены все три программы, их общая минимальная продолжительность может быть сокращена до 40 часов. Фактический объём курса указан в таблице в начале страницы.

Кому необходимо обучение по программам А, Б и В

Комплекс подходит не всем сотрудникам. Его выбирают, когда работнику одновременно требуется подготовка по общим вопросам охраны труда, безопасным методам работы при наличии производственных опасностей и выполнению работ повышенной опасности.

В зависимости от обязанностей такой состав может потребоваться:

руководителям подразделений и их заместителям, которые отвечают за организацию работ повышенной опасности;
специалистам по охране труда, если на них возложены дополнительные обязанности по организации или контролю таких работ;
лицам, ответственным за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
членам комиссий, которые проверяют знания сотрудников по программам А, Б и В;
работникам, проводящим инструктажи или внутреннее обучение по соответствующим направлениям;
другим сотрудникам, которым работодатель назначил все три программы с учётом их трудовых функций.

Как определить, нужен ли сотруднику полный комплект

Работодатель определяет состав подготовки на основании:

должности и трудовых обязанностей;
результатов специальной оценки условий труда;
оценки профессиональных рисков;
используемого оборудования и технологий;
утверждённого перечня работ повышенной опасности;
локальных нормативных актов организации.

Например, руководителю структурного подразделения обычно требуются программы А и Б. Если он дополнительно отвечает за организацию или контроль работ повышенной опасности, к ним добавляется соответствующая программа В.

Работнику рабочей профессии могут быть необходимы программы Б и В, но не программа А. Поэтому не рекомендуем назначать полный комплекс всему персоналу без учёта фактических обязанностей.

Поможем не заказать лишнее

Направьте нам штатное расписание, перечень должностей или краткое описание выполняемых работ. Мы проверим исходные данные и поможем определить:

кому нужен комплекс А + Б + В;
кому достаточно отдельных программ;
какое направление программы В выбрать;
требуется ли дополнительно первая помощь и применение СИЗ;
каких сотрудников необходимо обучать во внешнем аккредитованном центре.

Первая помощь и СИЗ не входят в комплект А + Б + В

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и использованию средств индивидуальной защиты является самостоятельной подготовкой.

Если эти направления также обязательны для сотрудника, выберите комплекс: А + Б + В + СИЗ + первая помощь

Протокол и передача сведений в ЕИСОТ

После изучения материалов слушатель проходит проверку знания требований охраны труда. При положительном результате мы:

оформим протокол проверки знаний;
укажем наименование и продолжительность пройденных программ;
передадим сведения в реестр обученных лиц ЕИСОТ Минтруда России;
внесём регистрационный номер записи ЕИСОТ в протокол;
предоставим организации комплект документов по заявленным сотрудникам.

Протокол подтверждает прохождение обязательного обучения и проверки знаний. Удостоверение о повышении квалификации для программ А, Б и В не требуется: это обучение по Постановлению № 2464, а не дополнительная профессиональная программа.

Что получит организация

Мы подготовим:

договор на обучение;
счёт и закрывающие документы;
протоколы проверки знаний;
регистрационные номера записей в ЕИСОТ;
документы по каждому сотруднику из заявки.

При обучении группы закрепим персонального менеджера, согласуем порядок предоставления данных и рассчитаем скидку с учётом общего количества программ и слушателей.

от 5 до 14 человек

скидка 10%

от 15 до 24 человек

скидка 20%

от 25 до 49 человек

скидка 30%

от 50 до 99 человек

скидка 50%

от 100 человек

уникальные цены

Подробнее о расчёте скидки

Система скидок на корпоративное обучение: выгодно и удобно!

Чем больше сотрудников проходит обучение, тем существеннее экономия для вашей компании.

Один сотрудник, записанный на две программы, учитывается как два обучающихся.
Скидка действует для единовременного заказа и при заключении долгосрочного договора.
Скидка не является накопительной и не суммируется с другими акциями и специальными предложениями.

Как получить скидку?

Скидка рассчитывается от базовой цены в прайс‑листе и зависит от общего количества обучающихся — суммы человек, заявленных на все программы.

Планируйте обучение масштабно — экономьте разумно!

Получить коммерческое предложение

Как проходит обучение

Дистанционно по России

Предоставим доступ к образовательной платформе, на которой размещены учебные материалы, нормативные документы и задания. Теоретическую часть можно изучать в удобное время с компьютера или мобильного устройства. После освоения материалов проводится проверка знания требований охраны труда.

Очно в Красноярске

Организуем занятия в учебном центре или согласуем корпоративный формат для группы. Очная подготовка позволяет работать с преподавателем, разбирать практические ситуации и отрабатывать безопасные методы выполнения работ.

Практическая часть

Программы Б и В предусматривают практические занятия объёмом не менее 25% от продолжительности соответствующего направления.

Формат практики зависит от содержания курса и вида работ повышенной опасности. Если для отработки навыков необходимы полигон, тренажёр или специальное оборудование, менеджер заранее сообщит об условиях прохождения практической части.

С 31 августа 2026 года практические занятия, для которых нужны учебно-тренировочные полигоны или тренажёры, нельзя проводить исключительно дистанционно.

Что входит в стоимость

доступ к учебным материалам;
сопровождение менеджера;
практические занятия по программам Б и В;
проверка знания требований охраны труда;
оформление протоколов;
передача сведений в ЕИСОТ;
комплект документов для заказчика.

В комплекс входит одна программа В по выбранному виду работ повышенной опасности. Если сотрудник выполняет несколько видов таких работ, рассчитаем дополнительную подготовку отдельно.

Что нужно, чтобы начать обучение?

1 шаг

Подайте заявку на обучение на эл. почту mail@worldenergy24.ru

2 шаг

Оплатите счет, который Вам направит наш специалист

3 шаг

Начните обучение.
Доступ Вам будет направлен на эл. почту, указанную в заявке.

Успехов в обучении!

Частые вопросы

Всем ли руководителям нужны программы А, Б и В?

Нет. Руководителю организации, как правило, требуется программа А. Руководители структурных подразделений проходят программы А и Б. Программа В добавляется, если сотрудник выполняет работы повышенной опасности либо отвечает за их организацию, выполнение или контроль.

Мы поможем проверить состав подготовки до заключения договора.

Можно ли пройти программы А, Б и В дистанционно?

Теоретическую часть можно изучать дистанционно. Формат практических занятий зависит от содержания программ Б и В и используемого оборудования.

Если для практики необходимы полигон или тренажёр, потребуется очное участие. Условия сообщим до оформления заявки.

Какой документ выдаётся после обучения?

Мы оформим протокол проверки знания требований охраны труда. После передачи данных в реестр обученных лиц в протоколе будет указан регистрационный номер записи ЕИСОТ Минтруда России.

Выдаётся ли удостоверение о повышении квалификации?

Нет. Программы А, Б и В относятся к обязательному обучению требованиям охраны труда по Постановлению № 2464, а не к дополнительному профессиональному образованию.

Основным подтверждающим документом является протокол проверки знаний.

Входят ли первая помощь и СИЗ в программы А, Б и В?

Нет, это самостоятельные направления. Если они также обязательны для сотрудника, можно сразу выбрать расширенный комплекс А + Б + В + СИЗ + первая помощь.

Подходит ли одна программа В для любых работ повышенной опасности?

Нет. Направление должно соответствовать фактически выполняемым работам.

До зачисления мы уточним обязанности сотрудника и поможем выбрать нужную программу В. Если работник выполняет несколько видов работ повышенной опасности, ему могут потребоваться несколько отдельных направлений.

Как часто нужно повторно проходить обучение?

Плановое обучение по программам А и Б проводится не реже одного раза в три года.

До 31 августа 2026 года периодичность подготовки по программе В определяется нормативными требованиями для соответствующего вида работ, а при их отсутствии — не реже одного раза в год. С 31 августа 2026 года при отсутствии специального срока плановое обучение по программе В проводится не реже одного раза в три года.

Можно ли начать обучение сразу после подачи заявки?

После получения заявки мы подготовим документы, предоставим доступ к образовательной платформе и сообщим порядок прохождения курса. Дата начала зависит от выбранного формата и необходимости организации практических занятий.

Предоставляете ли вы скидки организациям?

Да. Размер скидки зависит от общего количества слушателей и заказанных программ. Подготовим индивидуальный расчёт после получения списка сотрудников.

Поможете ли вы определить, кого и по каким программам обучать?

Да. Направьте нам должности сотрудников и краткое описание выполняемых работ. Мы поможем определить состав курсов и подобрать направления программы В.

Учебный план

Основы охраны труда в Российской Федерации

Основные понятия охраны труда
Нормативно-правовые основы охраны труда
Обеспечение прав работников на охрану труда
Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
Социальное партнёрство в сфере труда

Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Стратегия работодателя в области охраны труда
Лидерство в области охраны труда
Мотивация работников на безопасный труд

Система управления охраной труда в организации

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации
Управление документами и информирование работников об условиях и охране труда
Специальная оценка условий труда
Оценка и управление профессиональными рисками
Подготовка работников по охране труда
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
Обеспечение гарантий и компенсаций работникам
Наблюдение за состоянием здоровья работников
Санитарно-бытовое обслуживание
Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха
Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией

Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Порядок расследования несчастных случаев
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда

Классификация опасностей. Идентификация вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте
Оценка уровня профессионального риска выявленных опасностей
Безопасные методы и приёмы выполнения работ
Меры защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов
Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов
Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков
Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ

Законодательство в области организации безопасного производства работ с повышенной опасностью
Работы повышенной опасности
Требования к персоналу, ответственному за организацию и производство работ повышенной опасности, и к работникам, выполняющим такие работы
Порядок проведения работ повышенной опасности: общие требования
Обязанности ответственных руководителей и ответственных исполнителей работ
Опасные зоны
Организация работ по наряду-допуску
Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов
Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности: вариативный модуль
Работы повышенной опасности в соответствии с отраслевыми правилами по охране труда: обязательная общая часть
Безопасные методы и приёмы выполнения работ при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования: модуль по выбору

Лицензия и аккредитация учебного центра

Учебный центр МИР «Энергия» работает с 2013 года и осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии Рособрнадзора № Л035-01211-24/00241801.

Обучение проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. По итогам обучения выдаются документы установленного образца, сведения о которых передаются в ФИС ФРДО в предусмотренных законодательством случаях.

Подлинность лицензии и действующих аккредитаций вы можете проверить по документам, размещенным ниже, а также в официальном реестре Рособрнадзора. Проверить лицензию

Аккредитация Минтруда России.pdf.pdf

Аккредитация УГАДН.pdf.pdf

Выписка из реестра лицензий Рособрнадзора.pdf.pdf

Лицензия на образовательную деятельность.pdf.pdf

Наши клиенты и партнеры

АО "КЗСК"

АО "Приморский завод"

ООО "АэроГео"

ООО "Сибуголь"

ООО "Сибирский уголь"

КГАУК Красноярский драматический театр им. А.С. Пушкина

Смотреть всех партнеров и клиентов

Отзывы клиентов

Оставить отзыв

Оставьте свой отзыв о наших курсах. Нам важно ваше мнение.

Смотреть все отзывы

Вопрос-ответ

Профессиональное образование — вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.

Для каждой организации условия оплаты согласовываются отдельно, оплата после обучения возможна, как и оплата частями.

Профессиональная переподготовка позволяет освоить совершенно новый вид деятельности, присваивает новую квалификацию. По окончанию такой программы выдается Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Повышение квалификации же, направлено на совершенствование уже имеющихся компетенций в рамках текущей профессии. По окончанию программы повышения квалификации выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Да, мы часто организовываем обучение с выездом к клиенту, в том числе далеко за пределы Красноярска и Красноярского края. Для уточнения условий и получение коммерческого предложения свяжитесь с нами: 8 (391) 2-191-444, mail@worldenergy24.ru, WhatsApp: 8 950 406 68 00

Доступ выдается согласно условий заключенного с Вашей организацией договора, не ранее чем договор будет подписан с обоих сторон.

В течении трех дней с окончания обучения мы формируем полный пакет документов и отправляем Почтой России. Вы можете получить документы лично в нашем офисе, на следующий день, после окончания обучения

Смотреть ещё

Преимущества обучения в учебном центре «Мир энергия»

Вы всегда сможете подтвердить свое обучение у нас, если того требует работодатель или проверяющие органы, а также восстановить документы, в случае их утраты или порчи